Les 7 règles pour passer de MANAGER à MANAGER COACH
1. Se connaître soi-même et savoir se remettre en question
2. Respecter ses propres valeurs et celles des autres
3. Maîtriser ses propres émotions et ses réactions aux émotions des autres
4. Reconnaître l’autre : ses forces, ses moteurs et ses freins pour mieux l’accompagner
5. Adapter sa communication aux circonstances, maîtriser les bases d’une communication efficace
6. Anticiper et résoudre les situations conflictuelles en laissant à chaque acteur sa responsabilité
7. S’inscrire dans une démarche d’évolution permanente